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公司领导推荐信 怎样写才能帮到你

发布时间:2015/12/14 13:19


  有些情况下,比如出国,申请美国学校除了GT成绩,大学成绩,简历和自述信外,一般还要求至少三封的推荐信(少数学校只要两封),还有些公司也需要公司领导帮忙出具推荐信,可见推荐信的重要性。可是很多人认为推荐信无所谓,所以随便抄抄完事,有的甚至还有语法错误,殊不知如此做法,不但损害了推荐人的名声,同时也对自己的申请造成不可挽回的损失。

  我们看看公司领导应该如何写推荐信,才能最大程度帮助被推荐人。

  第一,点明双方关系。比如,“我是某某集团财务部经理**,我谨作为XXX (被推荐人)在某某集团期间工作的直属领导写这封推荐信”。有的推荐信,只有前半部分,即推荐人的自我介绍,有的推荐信,只有后半部分,“听闻XXX (被推荐人)要去贵公司发展,我感到非常高兴和无比欣慰。”看信的人也不知道谁写的这封推荐信,所以别看这句话简单,涵盖的信息点不少。

  第二点,该段描写一下这位被推荐者的优缺点,尤其是在工作所表现出的那些特点。还可以写一下你与之一起共事的感受。“XXX,于某年某月某日来我公司实习。首先,她是一名忠诚,可信任,谦虚随和,认真踏实的好员工。XXX在暑期实习过程中,几乎每天都是早上第一个到公司,晚上最后一个离开公司的人。她勤奋,实干,一心为公,在做好分内工作的同时又能主动热情帮助其他同事。”

  第三段:综合素质。这段可以描写一些工作之外的内容,比如性格和善,善于助人为乐等,一定要有一个突出的实例作为支撑。当然这些,如果推荐人不了解那么相信的话,可以被推荐人提前准备好材料,供其参考。

  推荐信从第三者角度对被推荐人做出的成绩的肯定和补充,所以一定要加以重视。



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