简历是求职者生活、学习、经历和成绩的概括和集中反映。简历制作的作用是让雇主从中获取以下信息:你能做什么?你曾经干过些什么?是否持之以恒?你了解些什么?你属于哪一类人?

  事实表明,招聘官初次浏览一份简历的时间平均不超过1分钟。他们重点会审查简历中的关键词。他们对简历是“扫描”,而不是“阅读”。 在个人简历以word为主流的时代,为了在招聘官面前赢得一个面试的机会,简历制作的有特点有亮点会加大得到面试的机会,PPT简历不乏是一个好的选择。

PPT简历制作要点:

一、要跟年龄相符合
  年轻人朝气蓬勃,PPT制作中画面上采用清爽、明亮的色调;中年人精明能干,画面上就采用锐利、对比强烈的色调;年长者成熟稳重,画面上则采用商务、简洁的色调;老年人历练深厚,画面上就采用深沉、低饱和度的色调。

二、要跟团队相结合
  在中国,没有人喜欢个人主义。团队合作是HR和领导选拔人才的基本准则。

三、是要突出时代主题
  我们已经进入了设计时代、可视化时代、精美化时代,别在让自己的简历和演说土里土气。有时候,第一印象就能决定我们一生的命运。

四、是要突出个人特长
  人不怕有缺点,就怕没特长。有了特长就要浓墨重彩凸现出来。你跑得快,HR才知道你是千里马;你站得高,领导才知道你眼光长。

  PPT简历的制作可以根据你要投递的单位选择制作风格,个人推荐严肃正式的,图片不要太花哨,要整体统一风格,不知道放什么图片时就不加,宁缺毋滥,动画效果不要太多,免得盖住了介绍自己的主题,一定要避免这个,记住,要展示的是你,而不是你的ppt和你的制作水平。

点击这里,我们的职业顾问将为您提供更多专业资讯信息及日企工作机会。

责权声明:未经RGF同意,不得转载本网站所有原创文章及其他作品或将其用于其它任何商业用途。