近年来,随着外企和外语人才的持续走高,日企专场招聘会也受到很多人的追捧。但是,参加日企专场招聘会有哪些注意事项呢,下面小编为你一一道来。

  参加日企专场招聘会注意事项一:口语过硬是必须条件
  日企人员需要接触日本的同事、上司以及客户,工作中的一些材料、报告也是日文的,日企更青睐有日语背景的人才,开展工作会顺利些。特别是某些对外联系的职位,日语口语流利是一项硬要求。大多日资企业都在日企专场招聘会要求中注明“日语一级”,虽然符合条件的求职者挺多的,一旦当面和面试官交流过招时,很多人显然信心不足或者准备不足,结结巴巴的日语容易让自己失去不少印象分。求职者平时应该勤练语言,至少提前准备,保证能用日语流畅地表达简历中涉及的内容。过不了语言这一关,只能眼睁睁看着机会溜走了。

  参加日企专场招聘会注意事项二:准备日语简历有备无患
  日企专场招聘会上,日语简历究竟需不需要事先准备呢?日企虽然在招聘会现场对是否携带日语简历没有要求,但日企招聘时有的时候会有日方人员亲自在场面试,如果求职者事先准备了日语简历,更有助于双方的沟通和了解。制作日语简历的过程中,求职者可以用日语梳理自己的经历,熟悉面试经常涉及的一些问题的回答。充分的资料和语言准备会帮助自己在招聘现场更好地突显优势。

  参加日企专场招聘会注意事项三:掌握一些基本的礼仪
  由于文化的特殊性,日资企业员工通常行事相对低调,注重细节,因而面试官在挑选人才时也会考量求职者与公司文化的匹配度。一个小小的细节往往就会给面试官留下不良的印象。比如,把包放在地上或是放在背后,会显示出缺乏基本礼节知识。在日企的招聘面试中,细节决定成败,一言一行都会被人事看在眼里。

  参加日企专场招聘会注意事项四:一定要保持干净整洁
  尽管日企专场招聘会没有特别的着装要求,但至少应该干净整洁,不要给人邋遢或张扬的感觉;面试中应该面带微笑,表现得谦虚。这些不仅是一种礼貌,也反映了是否具备严谨的工作态度。比如,表格随手一塞,打开包包零乱不堪,就可能被认为不能适应公司的效率管理。

  总之,在日企专场招聘会现场,只要注意到了这些,相信你就能在日企专场招聘会找到称心的工作。

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