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上海日企猎头公司的服务流程
上海地处长江三角洲前沿，倚东海之滨，正当我国南北海岸线的中部，交通便利，地理位置十分优越。许多拥有稳定收入水平，安全工作环境，完善管理体制的日企在这里设立了分部。这些日企有时会需要通过上海日企猎头公司为其找到需要的人才。猎头公司的服务流程往往如下：
一、分析客户需求：
与日企负责人进行充分、有效的沟通，以了解该日企的企业文化、历史、产品、管理风格。并与日企负责人共同对空缺职位进行分析。
二、制订职位需求并进行搜寻：
在全面分析日企的需求后，猎头公司将提交一份书面的职位需求描述，并在此基础上，利用上海日企猎头公司庞大的人才库与关系网络，与每一位潜在的候选人进行专门的技巧性接触。
三、筛选候选人：
上海日企猎头公司会对所有接触到的候选人信息进行分析，筛选出基本符合要求的候选人，并安排面试初试。
四、面试及评估候选人：
猎头公司对日企候选人进行面试初试，主要对候选人的个性、能力、工作业绩、优势与不足、对日企的了解等进行评测。并在此基础上，撰写候选人综合评估报告。
五、协助客户面试候选人：
将评估过的候选人综合信息提供给日企，根据在沪日企的要求安排候选人与客户面谈。上海日企猎头公司会收集来自日企与候选人的反馈，协助双方就具体聘用条件进行有效沟通。
六、咨询与跟进服务：
上海日企猎头公司会向被录用的候选人提供辞职方面的人事咨询与帮助，与日企保持不间断联系，协助双方解决试用期期间可能遇到的困难与障碍。
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