近年来,随着计算机通信技术的发展和劳动力市场发展的需要,产生了通过信息网络进行招聘、求职的方法,即网络招聘。上海人才网根据先进网络招聘的时代,网站招聘中如何选择求职者做解析。

  

  一、关于专业

  

  如果你正准备考大学或者考研,那奉劝你选一个技术含量高的专业。什么是技术含量高呢,也就是说,你学了这个专业后,你会做的工作不是没学这个专业的人干得了的。

  

  二、关于简历

  

   作为应聘者来说,如果你的学校专业很突出的话,建议一定在标题上写清楚;如果你来自非著名学校非竞争性专业的话,最好就别写了。

  

   在邮件里,一般应聘者都会写上一封自荐信。有一些应聘者会在自荐信里列出自己的优势,这是一个比较聪明的做法。废话、套话就不必说了,没有招聘官愿意浪费时间去看那些东西。

  

   有的应聘者喜欢把简历作为附件,有的喜欢直接在邮件正文里贴简历。上海人才网分析招聘者喜欢的是二者兼有,正文里贴着简历,便于招聘官一目了然地了解应聘者,附件里贴简历,便于立即下载。所以,上海人才网建议应聘者不要怕麻烦,简历多贴两个地方没什么坏处,除非招聘单位有其他要求。

 

  上海人才网指出,有针对性地投简历,不要过分强调自己与所应聘岗位不相关的技能。也就是说,招聘官招的不一定是最优秀的,而只要相对优秀并且合适的就可以了。

  

 



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