日企个人职业生涯规划到底包含哪些内容?日企个人职业生涯规划对个人有什么好处?日企个人职业生涯规划有什么窍门?为了弄清关于日企个人职业生涯规划的问题,我们先从日本文化说起。

  日本是中国的近邻,社会文化和风俗都比较相似。与之相对应的,个人职业生涯规划也有相同之处。每一个日企职场新人都必须准备日企个人职业生涯规划,那么其中的准则有哪些呢?

  日企个人职业生涯规划应遵守的准则之一:择己所爱
  从事一项你所喜欢的工作,工作本身就能给你一种满足感,你的职业生涯也会从此变得妙趣横生。调查表明,兴趣与成功机率有着明显的正相关性。在设计自己的职业生涯时,务必要考虑自己的特点,珍惜自己的兴趣,择己所爱,选择自己所喜欢的职业。

  日企个人职业生涯规划应遵守的准则之二:择世所需
   社会的需求不断演化着,旧的需求不断消失,新的需求不断产生。新的职业也就不断产生。所以在设计你自己的职业生涯时,一定要分析社会需求,择世所需。最重要的是,目光要长远,能够准确预测未来行业或者职业发展方向,再做出选择。

  日企个人职业生涯规划应遵守的准则之三:择己所长
  任何职业都要求掌握一定的技能,具备一定的能力条件。而一个人一生中不能将所有技能都全部掌握。所以你必须在进行职业选择时择己所长,从而有利于发挥自己的优势。

  日企个人职业生涯规划应遵守的准则之四:择己所利
  职业是个人谋生的手段,其目的在于追求个人幸福。所以你首先考虑的是自己的个人幸福最大化。在中国职场,明智的选择是在由收入、社会地位、成就感和工作付出等变量组成的函数中找出一个最大值,即收益最大化原则。这也是日企个人职业生涯规划所涉及到的一个重点。
  写好日企个人职业生涯规划,对你今后的职业发展大有好处。有了合理的规划,再认真贯彻执行下去,你的明天将会“钱”途无量。

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