职能描述
■ 收集信息/草拟年度人员计划,并根据批准的计划实施年度招聘工作
■ 保持与人才公司的联络,并实施年度评价,以保证招聘工作的顺利进行
■ 监督日常员工入离职流程,以及劳动合同的管理(包括驻在员)
■ 实施离职面谈,并定期制作离职分析,同时制定改善的方案
■ 应对劳动关系维问题
■ 给予中华圈集团公司的招聘支援
■ 根据要求参与人事项目
【Keyword】日资日语 人力资源 行政主管 高级管理 HR 招聘主任
招聘背景
事業拡大
职位要求
■ 30岁 ~ 35岁
■ 本科
■ 日语,商务水平
■ 3年及以上人事相关工作经验(特别是招聘),并有初级管理经验
工作地点
上海市区
工作时间
08:30 - 17:15
待遇福利
四金(養老、失業、医療、工傷保険、住宅積立金) + 残業手当
休假
国家法定休暇 + 有給休暇
选拔流程
RGF書類選考→RGF面談&推薦→企業面接(2〜3次)→内定→入社