职能描述
■ 人事関係諸規則の作成及び定期見直し
■ 人材募集、教育、人事評価等の企画と実施
■ 入退社管理、給料計算、社会保険納付等実務処理
■ 労使関係調整、労災と労働争議の対応、処理
■ 駐在員ビザ関連手続きの対応
■ 忘年会などイベントの企画、実施
■ 守衛、食堂、車両等の日常管理、事務品や備品の購買管理
■ 労働局などの政府部門への届け、申請とやり取り

keyword: 人事全般 科长 企划 管理
招聘背景
事業拡大
职位要求
■ 人事関連経験5年以上
■ 積極性、主導性が高く、コミュニケーション力が強い
■ 日本語でのコミュニケーション能力

【歓迎条件】
■ 日系会社での人事関連経験
■ 思考力と想像力が強く、勤務態度が真面目
■ 会社立ち上げ時の対応経験
工作地点
浙江省
工作时间
8:30 - 17:30
待遇福利
四金（養老、失業、医療、工傷保険、住宅積立金） + 応相談
休假
国家法定休暇 + 年末年始休暇 + 有給休暇
选拔流程
RGF書類選考→RGF面談&推薦→企業面接（2～3次）→内定→入社