职能描述
■ 個社給与支払い実務対応
■ 制度改定にアイディアを出し、制定まで対応
■ グループ会社へのSAP HR導入に当たり、グループ会社の情報収集、相違点の洗い出しなどの業務

keyword: 人力资源 总务 行政 薪酬

招聘背景
事業拡大
职位要求
■ 23~30岁
■ 本科以上
■ 2年以上计算工资(4金确认、合同更新、日本人赴任时的工资等、个人所得税的申报、考勤审批、休假、加班、公积金计算）等等人事总务经验者
■ 日语N1，或者同等level的

【人物像】
■ 有协调性、交流能力强
工作地点
上海市浦东新区
工作时间
08:30 - 17:30
待遇福利
交通手当 + 残業手当
休假
国家法定休暇 + 年末年始休暇 + 有給休暇
选拔流程
RGF書類選考→RGF面談&推薦→企業面接（2～3次）→内定→入社