职能描述
■ 招聘与任用的具体事务性工作,包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等
■ 办理人事招聘、人才引进、内部调动、解聘、退休、接纳和转移保险、公积金缴纳的相关手续
■ 协助上级执行公司的培训和绩效评价的组织、后勤保障工作,例如收集审核各类表格、表单
■ 协助计算员工薪资、福利,参与薪酬与福利调查
■ 承办员工考勤和外出登记
■ 总务全般工作等
【Keyword】 汽配 人力资源 总务 行政
招聘背景
事業拡大
职位要求
■ 32岁以下
■ 本科以上学历
■ 日语1级水平,商务水平
■ 有人事总务相关经验1年以上(制造型企业经验)
■ 踏实稳重,做事认真负责
【优先条件】
■ 27岁以下
■ 有大手制造型企业人事总务经验
工作地点
天津市
工作时间
08:30 - 17:30
待遇福利
残業手当 + 班车
休假
国家法定休暇 + 年末年始休暇 + 夏期休暇 + 有給休暇
选拔流程
RGF書類選考→RGF面談&推薦→企業面接(2~3次)→内定→入社