人力资源副经理/经理 (编号89072)_北京市区-RGF日企专版

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(北京)某日系電子メーカー(番号2279)
人力资源副经理/经理 (编号89072)
15k-25k/北京市区
四金(養老、失業、医療、工傷保険、住宅積立金) 残業手当 出差补助
发布日期 2017-05-18
职能描述
■ 作为总部职能,贯彻公司HR管理战略,协调并管理各分公司的HR运作
■ 负责薪资福利的管理,包括集团薪资核算、管理外包薪资计算团队、集团员工社保和公积金工作管理、核查各分公司每月按时准确缴纳员工个人所得税
■ 销售体系的测算、销售人员销售目标任务书制作和签收,根据每月销售人员的达成和佣金制作销售人员销售报告,制作销售人员的销售预算和销售预提
■ 负责HR系统的日常运营
■ 负责考勤管理
■ 负责协助员工转岗和调任、协助内审外审、以及政府机关联络等其他工作

【Keyword】电子机械 办公机械 人事 战略管理 体制管理 经理

招聘背景
事業拡大
职位要求
■ 30岁~40岁
■ 本科或以上学历,人力资源及相关管理类专业优先
■ 5年以上人力资源相关工作经验,3年管理经验
■ 深入了解劳动相关法律;税务及薪酬计算等的相关政策
■ 英语达到商务沟通水平
■ 擅长PPT和Excel操作
■ 具有高度的责任心、进取心、沟通能力和团队管理能力
工作地点
北京市区
工作时间
08:30 - 17:30
待遇福利
四金(養老、失業、医療、工傷保険、住宅積立金) + 残業手当 + 出差补助
休假
国家法定休暇 + 有給休暇
选拔流程
RGF書類選考→RGF面談&推薦→企業面接(2~3次)→内定→入社

人力资源副经理/经理 (编号89072)

15k-25k/北京市区

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