职能描述
■ 入退社管理、劳动合同管理、人员管理
■ 与人事代理公司的沟通联系
■ 劳动合同的签证、更新、解除的管理
■ 劳动管理月报的原数据统计
■ 员工规则的维护和运营
■ 公司各规则、要领的修改、提案
■ 其他社内管理、社会对应等企业活动全般的支持

【Keyword】汽车行业 人事 人力资源 劳务管理 HR 体制管理

招聘背景
事業拡大
职位要求
■ 25~35岁
■ 大专或以上
■ 日语商务水平
■ 至少3年以上人事工作经验
■ 熟练运用办公软件
■ 秘书&总务经验都有的人选
工作地点
上海市闵行区
工作时间
08:30 - 17:00
待遇福利
四金（養老、失業、医療、工傷保険、住宅積立金） + 交通手当 + 食事手当 + 通信手当 + 残業手当 + 【其它补贴】 昼食手当208元/月、通讯费100元/月、加班补贴、出差补贴
休假
国家法定休暇 + 慶弔休暇 + 年末年始休暇 + 夏期休暇 + 有給休暇 + * 有1周的夏休/年
选拔流程
RGF書類選考→RGF面談&推薦→企業面接（2～3次）→内定→入社