职能描述
■ 协助各公司薪酬体系的搭建
■ 协助各公司绩效考核制度的制定及推进实施
■ 负责各公司工资的制作,确保每月工资准时准确的发放
■ 根据绩效考核制度协助各公司、部门实施,并对考核结果进行核算及相关事项
■ 负责各公司社保相关事项的办理
■ 领导交办的其他事项
【Keyword】日资 日语 人力资源 薪资 考勤 HR
招聘背景
事業拡大
职位要求
■ 30岁以下
■ 大专学历
■ 人事经验1年以上,有过薪酬,绩效核算经验优先
■ 日语2级以上,邮件和日常会话需要
■ 开朗,外向,有良好的沟通能力,工作认真负责
工作地点
上海市区
工作时间
08:30 - 17:15
待遇福利
四金(養老、失業、医療、工傷保険、住宅積立金) + 交通手当 + 食事手当 + 通信手当 + 日语津贴,饭贴20元/天,交通费实费,通信费100元,每年1次公司旅游,不定期组织公司活动,各类节日费
休假
国家法定休暇
选拔流程
RGF書類選考→RGF面談&推薦→企業面接(2~3次)→内定→入社