职能描述
■ 协助推进集团公司中国地区的人力资源共享服务（包括薪酬共享项目、人事外包项目、个别咨询项目、人事监察等），制定项目计划并与集团内部客户相关方协调
■ 支持华东、华北、华南地区集团旗下各公司的人力资源管理，包括集团人事会议、全球人力资源管理措施的导入支援、集团薪酬调研等
■ 负责人事共享服务项目的合同管理、报价、费用管理以及供应商管理/协调等
■ 对应个别集团公司的人事外包业务
■ 其他的部门工作协助（包括但不限于事务处理、项目管理以及HR COE对应等）

【Keyword】日资 日语 人事 HR 人事高级管理 副经理
人力资议共享

招聘背景
事業拡大
职位要求
■ 25~35岁
■ 本科以上学历
■ 日语JLPT-N1或同等水平；英语能够对应一般商务邮件和会议沟通
■ 大型企业人力资源相关经验4年以上
■ 一定要熟悉薪酬管理
■ 熟练运用Office（PPT、Excel、Worl、Outlook）软件

【优先条件】
■ 硕士或有留学经验者
■ 日语或人力资源专业优先
■ 有项目管理或项目实施经验者优先
工作地点
上海市区
工作时间
08:45 - 17:45
待遇福利
四金（養老、失業、医療、工傷保険、住宅積立金） + 残業手当
休假
国家法定休暇 + 有給休暇 + 休日休暇 初年度5天 (公司统一多放假4天)
选拔流程
RGF書類選考→RGF面談&推薦→企業面接（2～3次）→内定→入社