职能描述
■ 员工的人事信息管理
■ 入职・离职手续的办理
■ 员工教育计划
■ 工资计算
■ 经费类收集、预算管理
■ 员工福利全部管理（班车等）
■ 全公司活动管理
■ 事务管理（包括外住业者管理）
■ 备品、消耗品的管理
■ 规定・作业标准类的制定・修改・管理
■ 其他的全般

【Keyword】日资 日语 汽配 钢材 人力资源 HR 总务行政

招聘背景
事業拡大
职位要求
■ 32-40岁
■ 本科以上学历
■ 日语1级水平，商务水平
■ 有人事总务相关经验5年以上(制造型企业经验优先)
■ 踏实稳重，做事认真负责
■ 需具有劳务相关法律知识
■ 性格明朗正直能够与人有良好的沟通

【优先条件】
■ 有大手制造型企业人事总务经验
■ 有丰富劳务管理经验者
工作地点
天津市
工作时间
08:30 - 17:30
待遇福利
残業手当 + 班车
休假
国家法定休暇 + 年末年始休暇 + 夏期休暇 + 有給休暇
选拔流程
RGF書類選考→RGF面談&推薦→企業面接（2～3次）→内定→入社