职能描述
咨询营业：
■ 根据公司实施的社员研修服务进行相应的法人营业
■ 约客户进行拜访，向客户提案，做报价书以及客户商谈等
■ 根据客户要求和订单进行对应，研修运营管理和研修完成后的客户follow
客户支持：
■ 既存客户的跟进和拜访维护等
■ 研修过程支持，问卷实施，针对之后的研修进行提案和建议
研修讲师候补：
■ 公司运行公开研修或顾客访问型研修担当讲师职责
■ 如果是已经有讲师经验的人选：支持讲师资格证的获得，培养更多可以有讲师方向发展的人选
研修运营：
■ 准备研修相应资料（印刷，整理，发放），接待研修人选（中国人and日本人），问卷统计（excel），会议资料做成和辅助（word、excel、ppt）
■ 电话对应，教育课程和教学计划做成，研修当天会场准备，参加者名单准备和确认等
【Keyword】日资日语 人力咨询 人才培训 研修讲师 企业管理
招聘背景
事業拡大
职位要求
■ 新卒可
■ 男性优先，20-30岁，日语商务水平，有日本留学经验优先
■ 对咨询研修行业有兴趣和热情
■ 性格和善好沟通，不计较，积极向上，做事细心
■ 有无形产品营业经验或咨询行业经验优先
工作地点
上海市区
工作时间
09:00 - 18:00
待遇福利
四金（養老、失業、医療、工傷保険、住宅積立金） + 交通手当 + 食事手当 + 通信手当
休假
国家法定休暇 + 有給休暇 + 法定休假+福利休假+ 特殊休假（根据日本祝日情况有2-3天特殊休假）
选拔流程
RGF書類選考→RGF面談&推薦→企業面接（2～3次）→内定→入社
在线
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