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Vol.2人才中介公司情不自禁想要向求职者展示的求人票制作法②
背景说明一项就能带来大不同
我们来复习一下，求人票上需要向求职者传达的12个项目
①招聘岗位
②所属部门
③录用人数
④招聘背景
⑤工作内容
⑥应聘条件
⑦工资待遇
⑧工作地・交通
⑨工作时间
⑩休息日・休假
⑪福利・社会保险
⑫选拔流程
如果只写「增员」或「补缺」的话，不如取消!
这次，我们想和大家一起思考一下求人票上需要记载的12个项目中的④招聘背景。
也许，有人会有这种想法：招聘背景这个项目有意义吗？招聘不就是只有增员和补缺两种吗？
确实，如果只有「增员」和「补缺」两种的话，这个项目就没有什么意义。不仅如此，在补充空缺的情况下，仅此记载的话，求职者会发出疑问：“是工作环境有问题的公司吗？”“ 可能是离职率很高的公司？”甚至有可能造成不必要的误解。
招聘背景，是让求职者对企业加深理解的同时，体现企业招聘意愿度强弱的展现项目。如果能够很好地记载，就可以提高求职者地应聘意愿。
上一回我们在①招聘岗位上下功夫是让求职者优先拿取我们的求人票，而为了使这部分求职者拿取后视线无法离开，应当尽量详细地记载招聘背景。
至少，以下三个项目：（1）我们公司是、（2）目前所处的状况、（3）希望借助您的力量实现什么，是我们认为作为招聘背景不可或缺的。
（例 1）
本公司自〇〇年成立中国法人以来，作为商用空调机制造商，与中国多家知名房地产开发商和建筑公司有业务往来。
(１）我们的公司是
近年来，除了高层大楼和公寓楼等建筑物，大型仓库等物流设施的建设需求也逐年增加，因此我司也收到很多业务委托。
（２）目前所处的状况
为了能应对更多的业务委托，本次，我们决定对外新招服务工程师。请一定来本司发挥您的能力。
（３）希望借助您的能力实现什么
再加上标题，或加上管理层寄语，对求职者的吸引力就会更高。
（例 ２）
以事业扩大为目标的商用空调机制造商，
邀您一起来创造本公司的未来！
本公司自〇〇年成立中国法人以来，作为商用空调机制造商，与中国多家知名房地产开发商和建筑公司有业务往来。
近年来，除了高层大楼和公寓楼等建筑物，大型仓库等物流设施的建设需求也逐年增加，因此我司也收到很多业务委托。
为了能应对更多的业务委托，本次，我们决定对外新招服务工程师。请一定来本司发挥您的能力。
【我司总经理〇〇寄语】
我司生产和销售适用于各种店铺、办公楼、工厂设施到大型商业设施等广泛用途的商用空调产品，在中国也受到各方面用户的好评。
为了今后能让我们的粉丝变得更多，我们公司正在积极地招募新的伙伴。我等着大家的应聘。
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