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日企职位名称介绍
不少朋友在与日本人交往时经常会遇到这种情况，有时候拿到对方的名片，看到对方姓名前的职务，虽然都用汉字书写，大概能知道意思，但往往一知半解，也搞不清楚级别高低。我想，大多数的日语学习者都有这样的疑惑，甚至不少在日企工作的员工也是不大了解日企职位名称。
今天我们就来列举一些日企里常见的职务职位名称，再把它们排排大小，这样以后我们再碰到，就不会搞不清楚啦。
１.主任
注意，日语里的“主任”和汉语的“主任”意义相差巨大。在我们中国，单位的“主任”是部门领导，如果是政府机关，“主任”一职即最高领导，如发改委主任、教委主任等。而在日企不然，他们这个“主任”是非管理职务，在一般采取“年功序列”的企业里，一个员工在工作5至10年后就可升至主任，这个职务仅比普通职员高一点点。
２．系长
这个职务不多见，但还是说说吧。一般企业里最小的一个业务单位称谓，系长就是这个业务单位的管理职务。
３. 课长
课长是日企里很常见的一个职务，一般的企业里都有“课”这个单位，比如营业课。
４. 次长
次长是一个部门的副职管理者，如营业部次长，一般辅佐或代理课长职务，有些企业用于职位不足而设，因此，不少新兴企业中已经不再设次长一职。
５. 部长
部长也是日企中十分常见的职务。部管理若干个课，仅次于董事会。
６. 本部长
本部是一个较部更高的机构，通常管理一个区域或管理几个部，本部长的职位要比部长更高。
7. 常务
通常为，以译为“常务董事”,但这个“董事”的级别要高于“执行董事”。
8. 专务
即“专务董事”，职位比“常务董事”高一些。
9.社长
社长是“代表”公司，有一点“法人代表”的意味。
10.会长
相当于“董事长”。从前日本的会长基本是原社长退居二线后名誉担任，但现在有些公司的会长会统领全局，管理公司事务。
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