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日企职位名称介绍

发布时间:2017/03/27 14:43

不少朋友在与日本人交往时经常会遇到这种情况,有时候拿到对方的名片,看到对方姓名前的职务,虽然都用汉字书写,大概能知道意思,但往往一知半解,也搞不清楚级别高低。我想,大多数的日语学习者都有这样的疑惑,甚至不少在日企工作的员工也是不大了解日企职位名称。

   

今天我们就来列举一些日企里常见的职务职位名称,再把它们排排大小,这样以后我们再碰到,就不会搞不清楚啦。

 

1.主任

注意,日语里的“主任”和汉语的“主任”意义相差巨大。在我们中国,单位的“主任”是部门领导,如果是政府机关,“主任”一职即最高领导,如发改委主任、教委主任等。而在日企不然,他们这个“主任”是非管理职务,在一般采取“年功序列”的企业里,一个员工在工作5至10年后就可升至主任,这个职务仅比普通职员高一点点。

 

2.系长

这个职务不多见,但还是说说吧。一般企业里最小的一个业务单位称谓,系长就是这个业务单位的管理职务。

 

3. 课长

课长是日企里很常见的一个职务,一般的企业里都有“课”这个单位,比如营业课。

 

4. 次长

次长是一个部门的副职管理者,如营业部次长,一般辅佐或代理课长职务,有些企业用于职位不足而设,因此,不少新兴企业中已经不再设次长一职。

 

5. 部长

部长也是日企中十分常见的职务。部管理若干个课,仅次于董事会。

 

6. 本部长

本部是一个较部更高的机构,通常管理一个区域或管理几个部,本部长的职位要比部长更高。

 

7. 常务

通常为,以译为“常务董事”,但这个“董事”的级别要高于“执行董事”。

 

8. 专务

即“专务董事”,职位比“常务董事”高一些。

 

9.社长

社长是“代表”公司,有一点“法人代表”的意味。

 

10.会长

相当于“董事长”。从前日本的会长基本是原社长退居二线后名誉担任,但现在有些公司的会长会统领全局,管理公司事务。

 



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