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日企招聘面试技巧 人事主管为你讲解日企招聘面试技巧

发布时间:2016/01/08 14:05

  现在网上介绍日企招聘  现在网上介绍日企招聘面试技巧的文章有很多,主要都是讲在日企招聘面试技巧中应该如何注意一些问题,那么具体的日企招聘面试技巧又有哪些?其实,网上介绍日企招聘面试技巧的文章大多不够详细,很多都趋向片面性,不够全面。作为一个资深的日企人事主管,也接触过很多不注意日企招聘面试技巧就来面试的求职者。看着他们失败退场,我深感日企招聘面试技巧对招聘成败的重要性。在此,就将自己了解的一些日企招聘面试技巧,简单的介绍给大家。

  首先,在日企招聘面试技巧中要注意的是,虽然不同的日企进行面试的方法和次数不一样,但一般都包括集体面试,个别面试及企业负责人直接面试。所以,在一开始,就要做好多次面试的思想准备,不能打无把握之战。面试之前想好日企面试问题的对策,不能够过度紧张。

  其次,在日企招聘面试技巧中比较重要的是关于着装方面。去面试的时候,一定要是正装。如果求职者还是个学生,只要穿着干净整洁就好。如果是已经上班的,建议最好穿西装,要是求职者是位女性,则建议不要穿太过暴露的衣服去面试,但也不要没有女人味,穿浅色或者素色的套装为好。

  再者,在日企招聘面试技巧中,还有一些小的细节,也必须注意。比如:在去日本企业面试的时候带个包,面试前去有镜子的地方整理下自己的仪表,面带微笑提前10分钟到面试地点,在等待的时候不要四处张望,坐姿端正,包要随身放在身前,可低头作沉思状,等待面试官的招呼。

  其实对于很多初次去日本企业应聘的求职者来说,面对日企面试官的一瞬间,才是最容易出错的时候。对此,笔者根据人事经理的经验为大家总结了日企招聘面试技巧中关于同面试官初次见面时的注意事项:求职者应该是先敲门,进去后自报家门,再随手带上门。不要随便就坐,等面试官让你坐,你再坐。坐前先按照日本风俗鞠个躬,这样的话能让面试官感到你很尊敬他,然后再会开始正常的问答,只要谨慎回答就应该没什么问题。对于日企面试回答时也应该注意自己的坐姿,说话语气速度等等,不宜过度紧张而导致结巴,也不宜长时间思考而不做答复。

  最后,希望大家重视我在日企招聘面试技巧中提到的这些小细节,这些才是面试成功的关键,祝大家应聘成功。

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