中国领先日企招聘

日语人才猎头网站

021-53318000 info@rgf-hragent.com.cn

本地顾问将
用日语为您的海外职业转变
提供支持(免费)

如果有符合您要求的工作,我们的顾问将通过电子邮件或电话与您联系。

您的当前位置: 首页 > 职场资讯 > 初入职场 > 应届生日企面试技巧 > 日语工作之面试篇

日语工作之面试篇

发布时间:2017/03/14 15:13

一提到面试,人就会紧张,但是面试无法不紧张的你应该考虑的事情由于紧张没有展现真实的自我从而导致不合格,因此不得不说你需要一些面试的技巧。

首先,日本学生和中国学生最大的区别在自我表达能力上,日本学生除了语言能力以外,自我表达没有中国学生好。中国学生会声情并貌地表达自己,每一个人都巧舌如簧,说的非常好。但是,中国学生能说出很多自己很多优点,但当说自己的缺点时,很难回答出来。但这一点,日本学生就不一样了。日本学生能清楚的说出自己的优点与缺点,而且一点都不害羞。这从侧面也反映出了一种面试的技巧。虽然还有很多很多细小的差异,但我认为这两点是最大的区别。在面试结束后,面试官会马上给出结果,会告诉我这个人是因为什么而不采用,还差哪一点,都说的很详细。

由于是面试的日语工作,你的日语水平就成为了非常重要的一点,首先,日语表达一定要正确,这也是最基本的要求。其次,日语表达一定要流利,可以提前准备好自我介绍以及其他日语面试常见问题的回答,有准备的情况下会令你更有自信,更加精神饱满的完成面试。再者日本人喜欢礼仪和客套,所以无论你的日语水平如何高超,此时还是稳重一点为好。记住,一定用敬语与考官交谈,不要用简体语,免得给自己惹出不必要的麻烦。

艾杰飞RGF)为大家提供详细的日语工作服务,为您和日语工作之间搭建起桥梁。



点击这里,我们的职业顾问将为您提供更多专业资讯信息及日企工作机会。

责权声明:未经RGF同意,不得转载本网站所有原创文章及其他作品或将其用于其它任何商业用途。

点击这里,我们的职业顾问将为您提供更多专业资讯信息及日企工作机会。 责权声明:未经RGF同意,不得转载本网站所有原创文章及其他作品或将其用于其它任何商业用途。
中国転職の求人香港転職の求人シンガポール転職の求人ベトナム転職の求人インドネシア転職の求人インド転職の求人日语人才就业网
沪ICP备10036584号 沪公网安备 31010102002708号 ©RGF HR Agent All Rights Reserved

想要免费岗位推荐、了解更多非公开职位

海量岗位,免费推荐,职位规划

在线
客服