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简历怎么制作才符合要求

发布时间:2016/01/19 12:39


  应聘简历是求职过程中的敲门砖,是求职者的个人广告。内容充实而又富有个性的简历,将会在众多平庸而雷同的简历中脱颖而出,更早地吸引人事经理的眼球。我们看看如何制作符合要求的简历。

  一般来讲,个人简历的内容都应该包括:“本人基本情况”、“个人履历”“能力和专长”、“求职意向”、“联系方式”等基本要素。

  本人基本情况要简短而完整。姓名可以使用较大号文字(对难读的字最好注释汉语拼音)。 学历与专业:专业,列出所学专业名称。联系方式:最好写手机号码,并注明是否为本市号码。电话座机要注明区号,如北京(010)。Email地址最好用较大的文字标注。现住址:用人单位可以考虑你的通勤时间。

  个人履历:简历的主要内容。保持时间的一致性和连贯性是填写经历的基本要领。日期一般应当填写到月份。实习经历应与工作经历区别开来。描写实习经历时,可能的话,对实习单位做一个简短背景资料介绍。如:“该分公司为xx集团公司的下属单位,主要经销移动通信终端产品”等。但是不要篇幅过大,比如生怕别人不了解自己工作过的公司,对它进行大段的描述。你推销的是自己,不是原来的公司。

  能力和专长:最好的是针对招聘要求,一条条对应,比如java工程师可以写1.熟练使用JSP、Servlet、Jdbc等进行Java Web的编程开发。2.熟悉Struts、Hibernate、Spring、Ibatis等框架,能熟练的进行SSI或SSH整合开发。3.熟悉JavaScript、jQuery等框架;掌握Ajax异步技术,并能应用其进行开发。

  应聘简历在制作的时候一定要写明求职意向。书写求职意向应当尽可能明确和集中,并与自己的专长、兴趣等相一致。



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