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人力资源求职信注意事项
很多人对于人力资源这个专业不是很了解，人力资源专业是在系统讲述企业管理知识的基础上，侧重于企业人力资源管理应用中规划、招聘、培训、薪酬、绩效、劳资关系等六大模块实践知识的学习，理论和案例相结合，旨在培养企事业单位及其咨询机构等人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作的专门人才。那么人力资源专业的学生又该如何求职，怎样写出一份优秀的求职信呢？
首先强调非常重要的一点，对于人力资源专业的学生来说，求职时很重要的东西就是证书，（在此也提醒人力资源的莘莘学子们在大学期间尽量多考些证书。）所以在求职信中可以附上证书的复印件，（原件有丢失的危险）有很大的帮助哦。
求职信在写的时候一定要端正态度，你的目的是让对方接受你，给你一个职位让你能够展现你自己，所以无论你有多优秀也不要经你的傲气展现在求职信中，真正有能力的人工作会证明一切，所以谦虚一些。
其次在语言的运用上，一些修饰性的华丽的辞藻就不要用了，人事经理没有那么多的时间看你洋洋洒洒几篇的求职信，简洁些直奔主题就好。
常见的结束语有“此致、敬礼”、“顺颂商安”等。其下是你的签名，字迹不可潦草模糊。如果在联系方式中你没有署名，那么在你的签名下应该打印上你的名字，以确保对方能清晰辨认。
人力资源专业的学子们一定要将自己大学的所学应用到求职信中，为自己的职业生涯打好基础。
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