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日企就业面试流程
一般日企就业的面试流程如下：自我介绍、转职的理由、应聘动机、想做的事情是什么、答疑。
大家认为哪一项是最重要的呢？很多人认为“应聘动机、想做的事情是什么”这两项是最重要的。然而在面试中最能起到作用的是“自我介绍”。第一印象能决定大致的方向。下面是一般面试时自我介绍的一些要点。
一、自我介绍的时间控制在5分~15分
取决于工作经验。学历说到学校名及专业即可。重点是工作经验。归纳内容时要有张有弛。冗长的话会带来负面效果。
二、简单易懂地说明自己所经验的事情。
公司名、自己的职务、如何提高的业绩、学到了什么。 例如：“我在○○公司，做过包装制品的销售工作”这样说是错误的。 正确说法：“○○公司主打产品为安全软件，我在这家公司做了三年向法人推销安全软件的工作。营业手段主要是…。其成果为个人达成率150%，其中对于A社的…” 别是有关如何克服了艰苦、失败的事情会打动人心。
三、务必将辞职的理由也附加进去。
辞职的理由是面试的要点之一。如果是因为低级的不满或牢骚而辞职，那么现在应聘的公司可能不会录取你。
最后作为总结，“通过这些事我所得到的是…”、“我现在能做的事情是…”等要具体地讲出来
在日企就业面试中说话要清晰、有自信,对于自己曾做过的事情有自信，自然就能堂堂正正地讲出。反而，对过去后悔不满，说话的口气会忧郁低沉。不要只说做过的事情，自己能做的事情也要讲出来。
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