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日企就业面试流程

发布时间:2017/03/27 14:44 分享到:
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一般日企就业的面试流程如下:自我介绍、转职的理由、应聘动机、想做的事情是什么、答疑。

 

大家认为哪一项是最重要的呢?很多人认为应聘动机、想做的事情是什么这两项是最重要的。然而在面试中最能起到作用的是自我介绍。第一印象能决定大致的方向。下面是一般面试时自我介绍的一些要点。

 

 一、自我介绍的时间控制在5~15

 

取决于工作经验。学历说到学校名及专业即可。重点是工作经验。归纳内容时要有张有弛。冗长的话会带来负面效果。

 

二、简单易懂地说明自己所经验的事情。

 

公司名、自己的职务、如何提高的业绩、学到了什么。  例如:我在○○公司,做过包装制品的销售工作这样说是错误的。  正确说法:“○○公司主打产品为安全软件,我在这家公司做了三年向法人推销安全软件的工作。营业手段主要是。其成果为个人达成率150%,其中对于A社的…”  别是有关如何克服了艰苦、失败的事情会打动人心。

 

三、务必将辞职的理由也附加进去。

 

辞职的理由是面试的要点之一。如果是因为低级的不满或牢骚而辞职,那么现在应聘的公司可能不会录取你。

 

最后作为总结,通过这些事我所得到的是…”我现在能做的事情是…”等要具体地讲出来

    

在日企就业面试中说话要清晰、有自信,对于自己曾做过的事情有自信,自然就能堂堂正正地讲出。反而,对过去后悔不满,说话的口气会忧郁低沉。不要只说做过的事情,自己能做的事情也要讲出来。

 



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