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日语工作之求职篇

发布时间:2017/03/14 15:13 分享到:
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既然选择了从事日语相关的行业,如果能进入一家日企,这一定是个不错的选择,但进入一家日企并非易事,尤其是在求职面试上,由于日企独特的企业文化,有很多需要我们注意的。日语工作之求职篇,讲讲面试那些事。

日企面试通常有两种,一是三四个人一起的多人面试;另一种,就是常见的一对一的面试。日企面试的流程大概会涉及到下面几个问题:自我介绍、跳槽的理由、为何要选择改企业、想要从事的工作是什么、向面试官提问。其中,日企面试的自我介绍环节是非常重要的,不仅能给面试官留下第一印象,甚至会决定了而后面试中涉及到的诸多问题的方向。

面试的时间一般是有限制的,主要从一下几个角度来说。

一定要简单易懂地说明自己所经验的事情。公司名、自己的职务、如何提高的业绩、学到了什么。例如:“我在XX公司,做过包装制品的销售工作”这样说是错误的。正确说法:“XX公司主打产品为安全软件,我在这家公司做了三年向法人推销安全软件的工作。营业手段主要是…。其成果为个人达成率150%,其中对于A社的…”

第二务必将辞职的理由也附加进去。辞职的理由是面试的要点之一。如果是因为低级的不满或牢骚而辞职,那么现在应聘的公司可能不会录取你。

第三说话要清晰、有自信。对于自己曾做过的事情有自信,自然就能堂堂正正地讲出。反而,对过去后悔不满,说话的口气会忧郁低沉。

最后不要只说做过的事情,自己能做的事情也要讲出来。作为总结,“通过这些事我所得到的是…”、“我现在能做的事情是…”等要具体地讲出来。

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