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日企专场招聘会 日企专场招聘会的注意事项
近年来，随着外企和外语人才的持续走高，日企专场招聘会也受到很多人的追捧。但是，参加日企专场招聘会有哪些注意事项呢，下面小编为你一一道来。
参加日企专场招聘会注意事项一：口语过硬是必须条件
日企人员需要接触日本的同事、上司以及客户，工作中的一些材料、报告也是日文的，日企更青睐有日语背景的人才，开展工作会顺利些。特别是某些对外联系的职位，日语口语流利是一项硬要求。大多日资企业都在日企专场招聘会要求中注明“日语一级”，虽然符合条件的求职者挺多的，一旦当面和面试官交流过招时，很多人显然信心不足或者准备不足，结结巴巴的日语容易让自己失去不少印象分。求职者平时应该勤练语言，至少提前准备，保证能用日语流畅地表达简历中涉及的内容。过不了语言这一关，只能眼睁睁看着机会溜走了。
参加日企专场招聘会注意事项二：准备日语简历有备无患
日企专场招聘会上，日语简历究竟需不需要事先准备呢？日企虽然在招聘会现场对是否携带日语简历没有要求，但日企招聘时有的时候会有日方人员亲自在场面试，如果求职者事先准备了日语简历，更有助于双方的沟通和了解。制作日语简历的过程中，求职者可以用日语梳理自己的经历，熟悉面试经常涉及的一些问题的回答。充分的资料和语言准备会帮助自己在招聘现场更好地突显优势。
参加日企专场招聘会注意事项三：掌握一些基本的礼仪
由于文化的特殊性，日资企业员工通常行事相对低调，注重细节，因而面试官在挑选人才时也会考量求职者与公司文化的匹配度。一个小小的细节往往就会给面试官留下不良的印象。比如，把包放在地上或是放在背后，会显示出缺乏基本礼节知识。在日企的招聘面试中，细节决定成败，一言一行都会被人事看在眼里。
参加日企专场招聘会注意事项四：一定要保持干净整洁
尽管日企专场招聘会没有特别的着装要求，但至少应该干净整洁，不要给人邋遢或张扬的感觉；面试中应该面带微笑，表现得谦虚。这些不仅是一种礼貌，也反映了是否具备严谨的工作态度。比如，表格随手一塞，打开包包零乱不堪，就可能被认为不能适应公司的效率管理。
总之，在日企专场招聘会现场，只要注意到了这些，相信你就能在日企专场招聘会找到称心的工作。
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