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日企2014招聘情况
2014年堪称史上最难就业季，这是否会影响到日企2014招聘的计划呢？不久前、有关部门就日企2014招聘计划进行了调查，回答称日企2014招聘将制定以海外工作为前提，主要以外国人为对象的“全球招聘”计划的日本企业为88家。与2013年度有可比数据的企业的招聘人数合计为489人，比2013年度增长33.6％。日企2014招聘计划显示不断扩大海外业务的日本零售业等企业的“全球招聘”意愿很高。在已发布的日企2014年度计划的企业中，招聘人数最多的是日本宜得利家居(NITORI) 。计划招聘约30人，相比2013年度的7人，将增至4倍以上。
2014年松下的招聘计划是为了今后扩大在新兴经济体的销售，将持续招聘营销人员和海外技术人员。对于积极拓展海外市场的企业来说，通过社会招聘雇用来之能战的国际型人才也日趋重要。工程机械的久保田正在加快农机和水处理设备的海外生产和销售，该公司将以具有海外工作经验的技术人员为中心增加招聘。此次调查以4588家日本企业为对象进行了调查，2638家企业进行了回答。
人才做为现在企业的一部分竞争力，对于企业管理来说非常重要。如何做好日企2014招聘管理工作显得十分重要。十一长假结束后，高校招聘将迎来新一轮高峰。有些日企因为社会原因和公司自身原因等，不方便直接来学校招聘。对于日企在高校宣讲会减少的这种状况，应届生要做好一定的心理准备。同时，也要在平时多关注官网上日企2014招聘信息。
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