本地顾问将
用日语为您的海外职业转变
提供支持（免费）
如果有符合您要求的工作，我们的顾问将通过电子邮件或电话与您联系。
日企法务招聘情况
很多人特别是应届毕业生都对进入日企工作蠢蠢欲动，而在日资企业招聘中，日企法务招聘则是其中一个比较受欢迎的招聘职位。下面就为大家做一下日企法务招聘中的职位解说。
日企法务招聘中一般的工作内容：1、负责起草、审核以及管理公司各类业务合同；2、解答、接受各类法律咨询，处理和解决公司法务相关事务、相关法令调查；3、及时修改完善日企公司各项规章制度，使之符合相关法规；4、协助各部门处理日企公司债权债务关联的回收；5、对于法令相关情报的总结和内部培训说明；6、协助外聘律师处理各类日企法律纠纷，完成与法务相衔接的各类工作；7、与日企总部法务部门沟通，提供所需报告和完成总部法务部门主导项目；8、作为日企公司内部法律培训讲师。
日企法务招聘的一般应聘条件：1.法律专业本科，日语流利，听说读写达到商务水平，27-40岁；2.3-5年左右律所或企业内法务相关从业经验；3.精通经济法、劳动合同法、合同法法规；4.能在压力下开展工作，具有良好的沟通协调能力；5、中国司法考试合格者或有律师资格证书优先；6、熟练使用电脑，熟悉PPT、Excel等操作。
日企法务招聘的薪酬福利：日企法务招聘若国内上班，一般都会提供海外研修机会，也会缴纳各种社会保险，并提供住房补充公积金，有加班补贴、出差补贴、大型节假日及生日等也有额外福利，日企法务招聘中一般会提及年度公司旅游，日企也有不定期社内培训及活动、有工会组织。以上内容就是日企法务招聘中的一些简要问题，日企对员工的要求都比较严格，所以在应聘前了解清楚职位和一些必要的薪资待遇问题，有利于日后工作的正常实施。有想进入日企从事法务工作的应聘者，可以先了解一下日企法务招聘的相关内容，以保证应聘成功。
在线
印度 
泰国 
印度尼西亚
新加坡 
越南 
香港 
中国
日本 
