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深圳招聘 让网络的好处走进招聘会

发布时间:2016/01/08 13:40 分享到:
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在互联网技术日新月异的今天,传统的人才招聘对于网络的依赖也越来越大。但是现在情况不一样了,招聘已经可以足不出户,而直接把招聘广告放到深圳招聘网上。细想一下,深圳招聘招聘至少有四大好处。

 

第一个好处,广告时间周期长,收到的简历每天都是新鲜的。深圳招聘每天收到的简历不多,但绝对都是最新鲜的。随着互联网的广泛使用,人们更倾向于在网上处理大大小小的事物,所以,深圳招聘绝对是贴近信息资源的更新速度,是每天的简历都是新鲜的。

 

第二个好处,及时、灵活,易于调节,不用等到举办现场招聘会的时候才能完成任务。网络招聘的出现,解决了这个问题,在深圳招聘网上登广告,一分钟前发出的招聘启事,一分钟之后就能有简历进来了,让招聘会一改复杂拥挤变得简单高效。

 

第三个好处,资源利用率高。一份简历可以投向多家企业和多个职位,一份好的简历往往几个部门抢着要,但是纸面的简历也不能一份为二,经常会导致错过了面试时机。而深圳招聘网上来的简历都是电子版,可以同时转发好几个部门,招聘周期变短了,效率提高了。还可以在公司内部建立一个简历池,把收到的简历导入到简历池里去,这样的话给应聘者的感觉也很好,觉得对他重视,并且这样情况招聘进来的员工,对企业忠诚度还高。

 

通过深圳招聘,相信大家都会感叹网络改变招聘会的程度之深,让我们的招聘更加方便,进而对深圳招聘充满感叹,并多加利用。



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