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日企物流招聘情况

发布时间:2016/01/13 12:28 分享到:
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近年来,随着日企物流的迅速发展,日企物流招聘时对人才的数量的需求也越来越多。日本以汽车运输为主,专业高效,形成产业化,运输车的大小取决于货物的多少,提高效率降低成本。日本物流业非常注重物流资源的优化整合,以保持核心竞争力。行业不同、销售对象不同的企业会共用同一物流基地业从而达到资源优化与整合并提高了效率,部分企业将物流配送基地当成自己的仓库以降低成本。国外网点分布广泛,港口多,便捷。并且日本有相应的法律来保护和推动物流业的发展,日本物流配送社会化、组织化、网络化程度较高,行业整体显示非常紧凑,发展态势良好。

 

日企物流招聘的岗位有物流跟单,物流营业担当等。相比较国内物流业的高要求,日企物流招聘时更注重应聘者自身素质。因为,大多数人员在进入日企物流行业之后,企业内部会对员工进行完善的培训,所以日企物流招聘的要求不高。但也要具备基本的入门条件。

 

日企物流招聘是日语二级以上是必须,同时还要求具备良好的英语水平。日企物流招聘时经常会提问:1。此职务的报考动机。2。过去的职务经历中有没有做过相关的工作。3。性格,兴趣爱好之类的。4。大学中的学习内容。5。物流的话有可能会加班,很晚时间加班可能不可能或是业务繁忙期休假日能否出勤。还有很多日企物流招聘时在最后会问你有没有不明点,须不需要提问等。建议你准备12各问题向公司提问。

 

物流的需要相当的细心和准确,个人性格有时候也会影响工作效率。所以为了确定你是否适合物流工作,日企物流招聘时一般都会做一份详细的性格测试。同时,个人在确定踏入日企物流行业时更应慎重考虑。

 



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