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日企跳槽 你做好准备了吗
计划跳槽者，无论是在日企还是其他企业,不妨参考一下“5W”法则：
1、WHO？明确我是谁？审视自己的能力和定位；
2、WHAT？知道想从跳槽中获得什么？有了清晰的目的，选择最接近你职业目标的道路，跳槽才有意义；
3、WHY？你为什么要跳？眼下的状况非跳不可吗；
4、WHEN？何时跳？一定要选准时机，在原公司有了过硬经验和较大成绩时跳，可以为你在新老板那里加分；
5、WHERE？你要跳向哪里？多了解目标公司的发展状况和目标行业的前景是有益无害的。
作为职场中人，即便你没有跳槽，相信身边也总有那么一二位同事或者朋友跳了。他们可能跳得更高，但也可能摔得更狠。调查发现，目前，在日企跳槽已经成为职场中获得更高薪酬、更理想工作环境、更大发展空间的重要手段，但跳槽失败的案例也不胜枚举。
不论是择业还是跳槽，都要以职业定位为基准，以此为标尺来做取舍的标准。如果没有明确的定位和方向，稀里糊涂地跳到下一家公司，未必能解决眼前的问题。所以，对于意向跳槽者来说，首先要做的就是定方向。如何做职业定位？这就是要从你自身因素——兴趣、能力特长和价值观及外界因素——行业发展态势、就业机会等进行综合的评估和判断。
如果个人难以确定清晰的跳槽方向，建议请教专业的职业规划师。做好前两步的准备工作后，找到恰当的机会就成为关键的一步。可以通过熟人介绍，也可以是自己寻觅而来。尽量发挥身边可以利用的各种资源，包括掌握大量职位信息的猎头，向跳槽目标靠近。
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