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上海大型日企公司 求职有高招
很多求职者都想象着进入上海大型日企公司，首先像上海这样的国际大都市，机遇与挑战并存，充满魔力和吸引力。其次，有统计数据显示，日本国内创业100年以上的企业多达50000家；创业200年以上的企业也超过了3000家，远远高于德国（第二名）、法国（第三名）等西方国家，位列全球第一。这其中经久不衰的秘诀想必与日企文化有着密切关系。能进日企工作，不但能拿到一份比较理想的薪水，更能学到日本企业中成熟的管理精髓。但怎样进军日企，成为他们中忙碌而充实的一员呢？
现代社会求职的方式主要有两种，一是网上招聘网站求职，二是通过一些大型的日企招聘会。
在网上找工作绝不是简单的投递简介，求职者发送简历的同时，应该发送一封求职信，这是求职者常常忽略的。为了人事主管阅读方便，避免在电脑上多次翻页，求职信、简历都应该采用文本格式。求职者应注意求职信的措辞和语气，不要出现错别字，可使用标点符号突出求职重点。发送求职简历不要用附件的形式。不要因为技术的原因，导致一些用人单位的电脑无法打开附件，而让大好的工作机会白白溜走。
现场招聘会能够满足与日企招聘人员面对面交流的机会，更加直观的了解该公司。但也正因为如此，一定要注意自己的言谈举止，众所周知，日企是十分重视职员外在形象和礼仪的企业，所以去现场招聘会的时候一定要提前最好准备。
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