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大连人才在线招聘优势
近来随着网络的便捷化，求职者选择网络在线招聘这个方式占很大比例，大连境内的求职者选择当地的在线招聘网站，在地域选择上更占优势，并对自身选择合适的地理位置提供方便。
在中国大连有很多人才招聘网,各大网站各有各的优势，为大家所熟知的有大连人才市场招聘信息以及大连职位快迅、人力资源服务等人才服务网站。
这些大连人才招聘网站方便快捷，有以下5点优势：
1.信息海量。与应聘职位相同或相近的职位非常的多，少则几十条，多则上百条、上千条可供选择。
2.效率高。传统招聘会大都需要大半天时间，且旅途劳顿；网络招聘则可以足不出户，不受风吹日晒，就能及时浏览到大量最新的职位发布，从而做出快速反应。
3.不受空间限制。网络在线招聘不仅可以查找到并申请所在城市的职位，天南海北，而且可以跨地域地寻找工作，非常方便。
4.节约成本。传统招聘方式需要打印简历，制作简历，如果再加上照片费用、门票、来回车马费用，一场下来至少要几十元甚至上百元。网络招聘则大大节约了成本，只需一点电费，扫描一张照片甚至不用扫描，几元钱就能搞定。
5.反应快速。网络上的招聘信息每天都有新动向，可以根据自己选中的公司和职位，对网络简历针对所求做快速改动，避免了招聘会上对不同职位无法做相应变动的尴尬和遗憾。
另外要注意，在线招聘有些时候命中率出奇的低，重点高校的毕业生也不能幸免，这可能源于筛选系统对关键字的要求或者hr的工作方式。如果网投的简历是由hr人工来筛选的，那么看一份简历的时间只有8-10秒，万一他看不到你的优势，很有可能就没有笔试机会。因此不能单纯等待网投的结果，最好能够跟踪单位的招聘进度，直接到笔试现场争取一个笔试机会。在这种信息爆炸却又不对称的年代,主动积极的态度是非常重要的。
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