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大连人才在线招聘优势

发布时间:2015/12/14 15:06


  近来随着网络的便捷化,求职者选择网络在线招聘这个方式占很大比例,大连境内的求职者选择当地的在线招聘网站,在地域选择上更占优势,并对自身选择合适的地理位置提供方便。

  在中国大连有很多人才招聘网,各大网站各有各的优势,为大家所熟知的有大连人才市场招聘信息以及大连职位快迅、人力资源服务等人才服务网站。

  这些大连人才招聘网站方便快捷,有以下5点优势:

1.信息海量。与应聘职位相同或相近的职位非常的多,少则几十条,多则上百条、上千条可供选择。

2.效率高。传统招聘会大都需要大半天时间,且旅途劳顿;网络招聘则可以足不出户,不受风吹日晒,就能及时浏览到大量最新的职位发布,从而做出快速反应。

3.不受空间限制。网络在线招聘不仅可以查找到并申请所在城市的职位,天南海北,而且可以跨地域地寻找工作,非常方便。

4.节约成本。传统招聘方式需要打印简历,制作简历,如果再加上照片费用、门票、来回车马费用,一场下来至少要几十元甚至上百元。网络招聘则大大节约了成本,只需一点电费,扫描一张照片甚至不用扫描,几元钱就能搞定。

5.反应快速。网络上的招聘信息每天都有新动向,可以根据自己选中的公司和职位,对网络简历针对所求做快速改动,避免了招聘会上对不同职位无法做相应变动的尴尬和遗憾。

  另外要注意,在线招聘有些时候命中率出奇的低,重点高校的毕业生也不能幸免,这可能源于筛选系统对关键字的要求或者hr的工作方式。如果网投的简历是由hr人工来筛选的,那么看一份简历的时间只有8-10秒,万一他看不到你的优势,很有可能就没有笔试机会。因此不能单纯等待网投的结果,最好能够跟踪单位的招聘进度,直接到笔试现场争取一个笔试机会。在这种信息爆炸却又不对称的年代,主动积极的态度是非常重要的。



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