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日企职场人际关系 老员工谈日企职场人际关系
在日企职场中什么最重要？人际关系最重要！只有你处理好了日企职场人际关系，在平时的工作中你才能游刃有余。你会处理日企职场人际关系吗？一位日企老员工结合20年日企工作经验，为大家谈谈在日企职场人际关系中需要注意的地方。
“人在江湖”，人际才是最重要。与人相处，在日企职场人际关系中的一些“小手腕” 是不得不“耍”的。
日企职场人际关系需注意的第一点：必须理解职责的定义。职责是你必须要做的工作，但日企的生存定律是：职责就是你必须要做的工作之外的所有工作。
日企职场人际关系需注意的第二点：谨记加班是一种艺术。如果你仅仅是在上班时间做事，会因为没有加班而被认为不够勤奋；如果你不在上班时间做事，你会被认为工作效率低下而不得不去加班。
日企职场人际关系需注意的第三点：要学会如何接受批评。面对上司的判断，认为你没错，你缺乏认识问题的能力；认为你错了，你没有解决问题的能力——接受错误的最好方式就是对错误避而不谈。
日企职场人际关系需注意的第四点：一定要懂得八卦定理。和一位以上的同事成为亲密朋友，你的所有缺点与隐私将在办公室内公开；和一位以下的同事成为亲密朋友，所有人都会对你的缺点与隐私感兴趣。
日企职场人际关系需注意的第五点：理解秘密的存在意义。如果一件事成为秘密，它存在的目的就是被人知道。如果一个秘密所有人都知道，你必须说不知道；同理，如果一个秘密所有人都说不知道，则可以推断，所有人都知道。
日企职场人际关系需注意的第六点：理解“难得糊涂”的词义。糊涂让你被人认为没有主见，不糊涂让你被人认为难以相处。“难得糊涂”在于糊涂的时机，什么时候糊涂取决于你不糊涂的程度。
日企职场人际关系很复杂，不是短短这几条就能说清楚的。大家要是有兴趣，可以咨询RGF的职业顾问，谈谈你在职场中遇到了哪些困难，RGF会很乐意帮助你们的！
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