中国领先日企招聘

日语人才猎头网站

021-53318000 info@rgf-hragent.com.cn

本地顾问将
用日语为您的海外职业转变
提供支持(免费)

如果有符合您要求的工作,我们的顾问将通过电子邮件或电话与您联系。

您的当前位置: 首页 > 职场资讯 > 职场专题 > 日企职场处事 > 日资企业职场礼仪注意点 日资企业职场礼仪注意点你知道多少

日资企业职场礼仪注意点 日资企业职场礼仪注意点你知道多少

发布时间:2016/01/21 13:11

  日本是一个崇尚礼仪的国家,你对于日资企业职场礼仪注意点的了解有多少?你想了解日资企业职场礼仪注意点吗?下面小编就为你网罗日资企业职场礼仪注意点。

  日资企业职场礼仪注意点一:摆正位置

  在职场中与人交往要摆正自己和同事的位置。很多人之所以在人际交往中出现问题,关键的一点就是因为没有摆正自己的位置。在职场交往中下级要像下级,上级要像上级,同事要像同事。摆正位置后才能明确同事之间的关系,这是日资企业职场礼仪注意点中最为重要的一点。

  日资企业职场礼仪注意点二:使用称呼就高不就低

  在日资企业的职场交往中尤其应注意使用称呼时就高不就低。职务就“高”不就“低”的意思是称呼别人的职务时,尽量往“高”里叫,而别把职务叫“低”了。尤其要注意的是那些带有“副”字头衔的领导称谓。比如称呼李副总为“李总”,称呼张副经理为“张经理”。别看他们打着哈哈说:“别这样叫,我是副的。”其实心里可受用了。你要是一丝不苟叫他们“李副总”、“张副经理”,他们心里却可能会不太高兴。

  日资企业职场礼仪注意点三:以对方为中心

  在职场交往过程中务必要记住以对方为中心,放弃自我中心论。例如当你请同事吃饭的时候应该首先征求同事的意见而不是凭自己的喜好主观地为同事订餐,这就叫摆正位置。如果你的同事善于表达,你可以用说话生动形象等词语来夸奖他,而不能说“你真贫我们都被你吹晕了”这种有伤大雅的话。交往以对方为中心是日资企业职场礼仪注意点中特别值得注意的一点。

   日资企业职场礼仪注意点四:入乡随俗

  举个例子,如果你是东京人,也许你会习惯性地询问职场中的同事“你是东京人还是大阪人?”这样的问题。但是当你人在大阪的企业工作时就应该问“你是大阪人还是东京人?”这能表现出你对同事的尊重。

  先要尊重他人才能赢得他人的尊重,也只有这样才能妥善地处理好人际关系。在小编的介绍下,你对日资企业职场礼仪注意点有了多少的了解呢?希望小编整理的这几条日资企业职场礼仪注意点能对有希望进入日企职场的人带来帮助。

点击这里,我们的职业顾问将为您提供更多专业资讯信息及日企工作机会。

责权声明:未经RGF同意,不得转载本网站所有原创文章及其他作品或将其用于其它任何商业用途。

点击这里,我们的职业顾问将为您提供更多专业资讯信息及日企工作机会。 责权声明:未经RGF同意,不得转载本网站所有原创文章及其他作品或将其用于其它任何商业用途。
中国転職の求人香港転職の求人シンガポール転職の求人ベトナム転職の求人インドネシア転職の求人インド転職の求人日语人才就业网
沪ICP备10036584号 沪公网安备 31010102002708号 ©RGF HR Agent All Rights Reserved

想要免费岗位推荐、了解更多非公开职位

海量岗位,免费推荐,职位规划

在线
客服