中国领先日企招聘

日语人才猎头网站

021-53318000 info@rgf-hragent.com.cn

本地顾问将
用日语为您的海外职业转变
提供支持(免费)

如果有符合您要求的工作,我们的顾问将通过电子邮件或电话与您联系。

您的当前位置: 首页 > 职场资讯 > 职场专题 > 日企职场健康 > 日语能力测试简介

日语能力测试简介

发布时间:2017/03/29 14:49 分享到:
0

  日语能力测试由日本国际交流基金及其财团法人日本国际教育交流协会合作协办,专为母语为非日语的学习者举办的水平考试,于1984年开始实施,在世界20多个国家和地区开考。

 

日语能力测试分为一、二、三、四级,其中一级最高,其难度相当于大学日语专业本科毕业的水平,日语能力测试四级为初级入门考试,主要用于检验日语学习的效果。日语能力测试的一级可用于申请赴日本的大学留学,日语能力测试二级可用于申请到日本的一些短期大学学习,也可用于在日本就业。每个级别的考试由文字-词汇、听力理解和阅读-语法三个部分组成。

 

2010年开始实施新的日语能力测试。等级将从原等级将从原日语能力测试的4个等级(四级、三级、二级、一级,一级为最高级)增加到5个级别(N1N2N3N4N5N1为最高级)。

 

  在我国,日语能力测试由中日双方组成的考试协力委员会负责,国家教育部考试中心组织实施。日语能力测试每年开考两次,分别为7月和12月。目前全国共有28个考点,北京地区的考试由北京语言文化大学国外考试中心、北京外国语大学应用英语学院、清华大学外语系和北京第二外国语学院等单位承办。考生可根据个人情况自选考点报名。

 

  日语能力测试报名没有年龄、职业、学历、地区、民族、国籍、在校与否等限制,中国公民持正式居民身份证,外国人持护照均可上网报名。

 



点击这里,我们的职业顾问将为您提供更多专业资讯信息及日企工作机会。

责权声明:未经RGF同意,不得转载本网站所有原创文章及其他作品或将其用于其它任何商业用途。

点击这里,我们的职业顾问将为您提供更多专业资讯信息及日企工作机会。 责权声明:未经RGF同意,不得转载本网站所有原创文章及其他作品或将其用于其它任何商业用途。
中国転職の求人香港転職の求人シンガポール転職の求人ベトナム転職の求人インドネシア転職の求人インド転職の求人日语人才就业网
沪ICP备10036584号 沪公网安备 31010102002708号 ©RGF HR Agent All Rights Reserved

想要免费岗位推荐、了解更多非公开职位

海量岗位,免费推荐,职位规划