本地顾问将
用日语为您的海外职业转变
提供支持（免费）
如果有符合您要求的工作，我们的顾问将通过电子邮件或电话与您联系。
日企职场中的人际关系 心理学家为你讲述日企职场中的人际关系
日企职场中的人际关系，一旦进入职业生涯，你就要开始一种职业化的生活，学会处理日企职场中的人际关系是非常重要的一课，日企职场中的人际关系不协调是个人职业问题的重要方面。以下是在日企职场中的人际关系相处之道的原则。
日企职场中的人际关系原则之一：君子之交淡如水
在企业中，对上级、对同级、对下级，对客户、对供应商，虽然“淡如水”的关系不好掌握，但也应该尽力去做。不要培养“死党”、密友，不要交往过密。进入公司就一定要掌握尺度，秉公办事。这一点应该向国外的关系管理好好学习。
日企职场中的人际关系原则之二、尊重他人
这一点说起来容易，做起来很难。诚然我们不是圣人，不可能彻底摆脱世俗的影响。只是我们需要开始意识到自己的局限性，通过 职场礼仪培训 提醒自己逐渐以平等心待人，则会在人际交往中比较顺畅，少些挫折。
日企职场中的人际关系原则之三、学会宽容和谅解
学会原谅别人，能避免许多烦人的纠纷，路就会越走越宽阔。古语曰：水至清则无鱼，人至察则无徒，说的也是这个道理。容人者，人容之。但原谅不是无原则的忍让，不是好坏不分、软弱可欺。
日企职场中的人际关系原则之四：合适距离产生美
我认为企业管理就向管理者与大家“谈恋爱”，把自己的优势展示出来，换位思考替对方着想，双方努力维持好这样的关系。不谈恋爱别人不会替你着想，和你同心同德；结婚后亲密无间了，就会开战了。
日企职场中的人际关系原则之五：这一碗水要端平
企业管理尽可能要一碗水端平，公正公平。
处理好 日企职场人际关系 是管理上的一门重要的学问，我们的祖先在处理人际关系方面给我们留下了很好的方法和原则，在日企职场中的人际关系中主最重要的就要注意方法和策略了。
在线
印度 
泰国 
印度尼西亚
新加坡 
越南 
香港 
中国
日本 
