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日企职场潜伏心理学 心理学家教你日企职场潜伏心理学
每个职场人都需要了解日企职场潜伏心理学，只有掌握了日企职场潜伏心理学，知己知彼才能在职场百战百胜，请听心理学家为你讲日企职场潜伏心理学，教你看透周围人的内心，在职场游刃有余！
职场是人的江湖，有多少精明能干的高手没有输在刺刀见红的沙场，而是输在了暗流汹涌的内部关系上。因此在日资企业职场要懂心理学 ，下面我就结合最生活化的案例，简单为大家讲讲日企职场潜伏心理学中你不知道的细节。
日企职场潜伏心理学细节一：与领导的关系有以下几条注意的细节：
海格力斯效应——怨恨你的领导，会把自己逼入死角；毛毛虫效应——领导期待你说“NO”；布里丹毛驴效应——“庸人”成为领导的内幕；刺猬法则——永远不要和领导称兄道弟。
日企职场潜伏心理学细节二：自己对待工作的态度
拆屋效应——不要拒绝你以为不可能完成的任务；鸟笼效应——加班就是那只引人联想的“鸟笼”；手表定律——好几个领导，听谁的？紫格尼克效应——比比谁能沉住气；
日企职场潜伏心理学细节三：与同事相处的细节
搞好同事关系——从独立到相互依赖；阿伦森效应——别让别人以为你在“装”；霍桑效应——抱怨之前，先干出成绩；比马龙效应——入职，就要学会表演；晕轮效应——不怕诋毁，因为我有个人品牌。
日企职场潜伏心理学细节四：你在职场不得不防的几招
猫效应——挨批了，再不要赔了情绪成本；反馈效应——你的沉默，会让老板很不安 视网膜效应——想升职，用脑子去观察你的领导；坐向效应——开会的时候，你会坐在哪里？
以上的日企职场潜伏心理学细节只是我为大家做的简单描述，如果有什么不清楚的地方大家可以浏览日企职场潜伏心理学下载 ，上面有更加详尽的介绍，希望你们喜欢。
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