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【大金】苏州研发中心丨线上招聘会 免费报名中！
图片及企业相关内容均由大金（中国）投资有限公司 苏州研发中心提供
公司简介
大金自1924年创业以来，已发展成为跨空调、氟化学、油压机械等多个领域的综合型制造企业。特别是在空调领域，是集空调机、冷媒及压缩机的研发、生产、销售与服务为一体的专业企业。
目前已遍布全球160多个国家，有316家子公司，其中生产基地超过100家，有25个研发中心覆盖12个国家。员工人数超过84,800名。
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大金集团设置以关键零部件的研发为主导的研发中心，是世界范围内首个专业的研发中心。同时研发中心的建设投资额也是大金中国在海外据点中最大规模的投资。
我们将从苏州出发，向全世界辐射空调用关键零部件的最先进的信息。
研发中心紧靠关键零部件的生产工厂，这也是我们的优势。放弃“设计完成之后再考虑生产”的开发风格，变革为“在设计阶段就与生产技术人员一起考虑”的并行工程方式。
成立：2021年11月1日
地址：苏州市工业园区长阳街256号
员工：138名（2022年12月底）
2025年预计扩大至300名
线上招聘说明会
大金（中国）投资有限公司 苏州研发中心 特别委托RGF HR Agent 协助招聘，并于近期开展线上招聘说明会。
2023年2月9日（周四）
18:30~（中国时间）
（建议提前5~10分钟进入会议室）
压缩机研发工程师
PCB电子硬件工程师
PCB软件开发工程师
马达研发工程师
马达开发项目管理
先行开发工程师
日语翻译
企画担当
（岗位详情下划可见）
公司说明
招聘岗位介绍
Q&A
免费
Zoom
① 相关工作经验者
② 相关专业学科应届生
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将另行通知会议链接
经营理念
热招职位
秉承“以人为轴心”，为创建灵活而充满活力的大金苏州研发中心。
我们将积极招聘年轻的、富有挑战精神的技术技能型人才。
（一）压缩机研发工程师
【岗位职责】
■ 负责压缩机新产品开发的项目推进；
■ 负责在研发过程中出现的问题点的解决及报告；
■ 与各相关部门密切沟通，保证项目的顺利推进；
■ 实验品的管理和准备
【任职要求】
■ 实习经验 ：不限
■ 资格与证书：不限
■ 能力要求：
① 了解机械制造基础、机械设计基础、材料力学分析等知识
② 熟练运用3D CAD、仿真解析等软件者优先
■ 素质要求：理解力，沟通力，问题解决能力，毅力
（二）PCB电子硬件工程师
【岗位职责】
■ 成本降低相关项目的推进，负责国内部品厂家的探索
■ 负责在成本降低工作推进中出现的问题点的解决及报告
■ 与各相关部门密切沟通，保证项目的顺利推进
■ 逆变器等关键部件特性开发
■ 完成相关测试并整理报告
■ 协同其他部门共同解决开发过程中相关问题
■ 编写设计相关文档
■ 实验品的管理和准备
【任职要求】
■ 实习经验：不限
※特別优先：独立项目开发电子产品经验(企划到量产)，能够理解项目开发流程，有逆变器模块，马达控制，电源模块相关设计经验
■ 资格与证书：不限
■ 能力要求：
① 熟悉常用的模电数电电路设计
② 至少熟练使用一种电气CAD软件，如AD，Allegro，OrCAD
③ 有关键器件选型经验，如MCU，DriveIC
■ 素质要求：动手能力强，沟通力，理解力，性格开朗，较强的团队合作意识
（三）PCB软件开发工程师
【岗位职责】
■ 负责公司产品的单片机软件设计、编写、移植和调试
■ 参与软件系统架构设计
■ 负责编制软件设计、测试文档、方案建议书
■ 负责和参与软件系统综合测试平台设计
■ 参与产品可靠性分析、风险管理以及失效评价分析
■ 参与新产品创新设计与方案论证以及专利申请
【任职要求】
■ 有3年及以上软件开发经验，具有软件产品设计开发经验者优先
■ 能力要求：
① 精通C语言/C#，精通软件开发技术和流程
② 精通掌握初期处理，IO设定
③ 精通接口软件设计PWM等
④精通计算机通信接口，如RS232
■ 素质要求：
①具有较强的软件调试以及问题分析和解决能力
②具备较强的责任感，善于与人沟通、合作，抗压能力强
（四）马达研发工程师
【岗位职责】
■ 负责马达新产品开发的项目推进
■ 负责在研发过程中出现的问题点的解决及报告
■ 与各相关部门密切沟通，保证项目的顺利推进
■ 实验品的管理和准备
【任职要求】
■ 实习经验：不限
※特别优先：有空调送风紫铜设计操作经验、马达（电机）设计经验者优先
■ 资格与证书：不限
■ 能力要求：
① 熟悉马达原理
② 能运用2D、3D CAD制图软件
③ 会使用CAE仿真软件者优先
■ 素质要求：沟通力、理解力、责任心、吃苦耐劳
（五）马达开发项目管理
【岗位职责】
■ 负责马达零部件的成本削减项目推进
■ 负责在项目中出现的问题点的解决及报告
■ 与各相关部门密切沟通，保证项目的顺利推进
■ 参与日本总部的项目推进
【任职要求】
■ 实习经验 ：不限
■ 资格与证书：不限
■ 能力要求：
① 了解马达原理
② 日语能日常简单交流及邮件编写者优先
■ 素质要求：沟通力、理解力、责任心
（六）先行开发工程师
【岗位职责】
■ 新材料（金属、BMC、冷媒）分析
■ 负责对材料实验数据报告进行汇总，统计和分析
■ 制作相应的数据报表并且提供自己的改善建议
■ 对实验过程当中存在的异常和不足情况及时向上汇报
■ 根据材料实验数据、与供应商共同开发新材料
■ 材料实验室相关的仪器设备的日常点检及管理
【任职要求】
■ 实习经验 ：不限
■ 资格与证书：不限
■ 能力要求：
① 熟悉材料相关知识
② 拥有基本的图纸识图能力
■ 素质要求：沟通力、理解力、动手能力
（七）日语翻译
【岗位职责】
■ 日常负责图纸工作文件等辨析翻译
■ 日本领导会议口译
■ 领导安排的其他工作
【任职要求】
■ 实习经验 ：有留学经验优先
■ 资格与证书：日语N1
■ 能力要求：熟练掌握日语，有一定的翻译基础，能够用日语进行熟练沟通
■ 素质要求：沟通力、理解力、思维灵活
（八）企画担当
【岗位职责】
■ 公司研发补助金申报
■ 公司规定要领的定期修改
■ 公司日程的规划与安排
■ 公司文书管理
■ 公司企业伦理的宣传
■ 上级安排的其他相关事宜
【任职要求】
■ 实习经验 ：不限
■ 资格与证书：不限
■ 能力要求：熟练掌握办公软件
■ 素质要求：理解力、执行力、语言表达能力、文件做成能力
公司展望
21年11月成立之初，曾经听了干部们关于新公司成立的想法。
「压缩机、PCB、马达开发通力合作，一定要将中国的原创商品从研发中心发布出去。要和上海R&D・上海/苏州工厂一起不断进行PDCA循环，发布能够在中国市场的新闻上得到报道的商品」
「让大金的技术与有着世界最大生产基地的苏州的文化之间产生化学反应，早日成为No.1的研发中心」
「成立了新公司，机遇与挑战会同时到来，成长空间扩大了，要求也变高了。我们哪怕出现失误，也一定要继续挑战，不焦虑、不惧怕、不放弃」
「方法总比困难多，每当遇到困难，我们要保持信念一步一步前行。带着巨大的梦想，为了更加美好的明天一起加油」
人才育成
师带徒机制、各类外部培训机会（如资格证的考取，扩充知识的培训）。
对于优秀储备干部，会派遣到上海研发中心、大金集团总部（日本）等进行研修。
福利待遇
与大金集团兄弟公司一起参加每月一次的文体活动，
让每位员工的业余生活更加多姿多彩，结识更多的伙伴。
每年一次的员工集体旅游，线路丰富，自由选择。
公司设置有健身房、图书室、台球室、篮球场、羽毛球场、乒乓球场等。
公司提供员工宿舍，loft公寓（2人1套），距离公司5公里，有班车接送。内有空调、独立卫生间。
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