中国领先日企招聘

日语人才猎头网站

021-53318000 info@rgf-hragent.com.cn

本地顾问将
用日语为您的海外职业转变
提供支持(免费)

如果有符合您要求的工作,我们的顾问将通过电子邮件或电话与您联系。

您的当前位置: 首页 > 职场资讯 > 职业规划 > 日企职业规划指导 > 个人职业规划书中自我评估与确立目标是关键

个人职业规划书中自我评估与确立目标是关键

发布时间:2015/11/05 08:12 分享到:
0

  个人职业规划书要从几个方面去入手,首先就是自我评估,其次是就业机会评估,然后是确定自己的目标拟定个人  职业生涯规划计划书  ,最后就是努力的实施。

  1、自身评估 
  自身评估中包括对自己的技能、智商、情商的测验,以及对自身的修养,道德水准的评估。  

  2、就业机会评估
  对就业机会的评估是指,你选择的就业类型是否真正的能给你提供一个就业的机会,首先要考察好你想就业的类型是不是真正适合你的。   

  3、确立职业发展目标   
  有实验证明,我们如果盲目的无目的性的做事情,那就像无头苍蝇一般,自己就乱了阵脚。所以在你了解了自己以及就业环境以后,最重要的就是确立一个职业发展的目标,这也是个人职业规划书中最重要的一点,这样才能有效的帮助你今后的工作有条不紊。   

  4、明确今后的职业发展线路
  个人职业规划书中的第四步,我们要明确自己的发展线路,是技术性的发展线路,还是专业性的发展线路,还有的求职者的发展线路是多样化的,那就更应该分清楚主次,是以哪一种线路为主发展的。

  5、制定职业实施措施
  有了我们详细的个人职业规划书,我们需要做的就是实施,那这一点我们也要有规划的写在我们的个人职业规划书里,你一步步的规划,最终就是为了实施到自己的职场生涯中。实施措施可以包括培训,工作,自我提升,自我教育等等。我们可以把这样实施措施分为短期可实现的和长期预计实现制,这样我们就能一步一步的实现我们要达到的效果。

  6、执行与回馈
  执行不用说大家也会经历的了,那么我们在实践当中的结果就一定要回馈到个人职业规划书上来,我们个人职业规划书上的哪些目标完成了,而又有哪一些没有完成的,没完成的原因是什么,当中出现了哪些因素,我们都要回馈到个人职业规划书中来,才能更好的改善我们的个人职业规划书,继而帮助我们迈向更广阔的职业生涯之路。

  大于应届毕业生来说,制定  大学生职业生涯规划表  显得尤为重要。希望大家能够参照以上小编的总结,做出自己的职业生涯规划。

点击这里,我们的职业顾问将为您提供更多专业资讯信息及日企工作机会。

责权声明:未经RGF同意,不得转载本网站所有原创文章及其他作品或将其用于其它任何商业用途。

点击这里,我们的职业顾问将为您提供更多专业资讯信息及日企工作机会。 责权声明:未经RGF同意,不得转载本网站所有原创文章及其他作品或将其用于其它任何商业用途。
中国転職の求人香港転職の求人シンガポール転職の求人ベトナム転職の求人インドネシア転職の求人インド転職の求人日语人才就业网
沪ICP备10036584号 沪公网安备 31010102002708号 ©RGF HR Agent All Rights Reserved

想要免费岗位推荐、了解更多非公开职位

海量岗位,免费推荐,职位规划