中国领先日企招聘

日语人才猎头网站

021-53318000 info@rgf-hragent.com.cn

本地顾问将
用日语为您的海外职业转变
提供支持(免费)

如果有符合您要求的工作,我们的顾问将通过电子邮件或电话与您联系。

您的当前位置: 首页 > 职场资讯 > 职业规划 > 日企职业规划指导 > 日企职业规划的意义 日企老员工为你分析日企职业规划的意义

日企职业规划的意义 日企老员工为你分析日企职业规划的意义

发布时间:2015/11/09 07:12

   日企职业规划的意义不仅仅在于你写了一份怎样的的规划书,日企职业规划的意义更重要的是你如何去执行这份规划书,你真的完全了解日企职业规划的意义了吗?什么样的选择决定什么样的生活。在谈日企职业规划的意义之前,我想告诉大家的是,今天我们写的日企职业规划将决定三年后的生活。

  中国企业界缺乏合格的职业经理人的一个重要原因是:职业经理人缺乏合适且严密的 日企职业规划理论 。而在日企,这样的人却很多。每一个职场新人都必须写一份职业规划书,公司会把日企职业规划的意义从新人进公司的第一天就传达下去。

  日企职业规划的意义很深远。一份成功的规划将为求职者带来不尽的机会和良好的职业发展前景。大部分求职者都对自己未来理想的职业有着美好的憧憬:一个良好的职业应该充满创造性,激励、尊重个人能力的发挥,并为个人发展提供良好的机遇,将事业的最终成功与个人创造性、想像力和愿意成功的意志紧密联系在一起。

  日企职业规划的意义在于能够使经理人更好的经营自我。通过  日资企业行业前景分析,人们可以:

  1.减少许多焦虑与情绪波动(高涨与低落);

  2.生活与工作的效率更高,更易获得成就感;

  3.有针对性地进行人力资本投资;

  4.不易受到别人的干扰;还可能给别人以有益的影响。

  以上4点就是日企职业规划的意义。其实日企职业规划的意义不是简单一篇文章就能说清楚的,充分了解日企职业规划的意义,有助于我们更好地为自己的明天好好规划,好的开始是成功的一半,希望大家在各自的职场中都取得成功。

点击这里,我们的职业顾问将为您提供更多专业资讯信息及日企工作机会。

责权声明:未经RGF同意,不得转载本网站所有原创文章及其他作品或将其用于其它任何商业用途。

点击这里,我们的职业顾问将为您提供更多专业资讯信息及日企工作机会。 责权声明:未经RGF同意,不得转载本网站所有原创文章及其他作品或将其用于其它任何商业用途。
中国転職の求人香港転職の求人シンガポール転職の求人ベトナム転職の求人インドネシア転職の求人インド転職の求人日语人才就业网
沪ICP备10036584号 沪公网安备 31010102002708号 RGF个人信息处理规则网络公示版 ©RGF HR Agent All Rights Reserved

想要免费岗位推荐、了解更多非公开职位

海量岗位,免费推荐,职位规划

在线
客服