职能描述
【工作内容】
■ 各种研修项目的讲师工作
■ 管理层培训,营业培训,新人培训等相关工作
■ 公开讲座的进行等
■ 研修过程中的讲师工作以及研修后进行相应评价和分析
【服务】
■ 针对日企提供培训咨询业务
【组织构成】
■ 上海11人,报告对象日本人总经理
【工作魅力】
■ 公司提供的培训和课程均为自社研发或有版权的研修项目,竞争力强
■ 个人成长空间和学习空间大
■ 提供非常有竞争力的综合福利待遇
■ 交通费用(通勤+外出见客户等)实报实销,通讯公司发放手机卡,工作相关话费实报实销
■ 有外服补充医疗保险,补充公积金(公司负担)
■ 涨薪制度相对灵活,个人努力能得到回报和评价
■ 社内沟通交流高效,能培养良好的工作习惯
【Keyword】社员研修 管理层培训 日企培训 新人培训 讲师 日语
招聘背景
事業拡大
职位要求
■ 本科及以上
■ 32-45岁
■ 日语商务水平,有日本生活经验
■ 5年以上日企培训行业
■ 5年以上日企讲师工作经验(社内培训,经营层培训,社员研修等)
■ 熟练使用office软件
■ 沟通能力强,表现能力强,日语能力强
【优先条件】
■ 经营层培训经验
工作地点
上海市区
工作时间
09:00 - 18:00
待遇福利
五険一金(養老、失業、医療、工傷保険、住宅積立金) + 交通手当 + 通信手当
休假
国家法定休暇 + 有給休暇 + 第一年10天,每加1年多1一天,max20天
选拔流程
RGF書類選考→RGF面談&推薦→企業面接(2~3次)→内定→入社