职能描述
【工作内容】
■ 根据区域的特点设计区域销售培训项目计划
■ 支持BIS的战略实施以及助力达成销售目标
■ 开发和实施销售课程,并将课程以及实施经验分享给各区域的销售讲师
■ 积极主动沟通,了解业务一线的困难与培训需求
■ 根据实际需求设计,优化和更新培训计划
【工作魅力】
■ 五险一金齐全,有带薪年假
■ 职位专业性强,非常有利于个人能力的提升
【Keyword】日语培训担当 人才教育培训 营销培训 HRBP 日资电子设备 相机打印机
招聘背景
事業拡大
职位要求
■ 学历:本科及以上学历
■ 语言:日语或英语沟通能力好
■ 年龄:30-40岁左右
■ 具5年以上OA行业销售或市场工作经验
■ 出色的沟通表达技巧,良好的语言与书面表达能力
■ 工作积极主动,能承受工作压力
工作地点
北京市区
工作时间
08:30 - 17:30
待遇福利
五険一金(養老、失業、医療、工傷保険、住宅積立金)
休假
国家法定休暇 + 有給休暇
选拔流程
RGF書類選考→RGF面談&推薦→企業面接(2~3次)→内定→入社