职能描述
【工作内容】
■ 人力资源规划
■ 招聘与配置（成长型公司，招聘是重点）
■ 培训与开发
■ 绩效管理
■ 薪酬福利管理
■ 劳动关系管理
■ 以及部分行政工作

【公司魅力】
■ 有交通、午餐、通信补贴
■ 五险一金完备
■ 丰富多彩的公司活动
■ 赴日培训的机会

【Keyword】人事主管 人事管理 行政管理 行政主管 日语

招聘背景
事業拡大
职位要求
■ 本科以上
■ 27~38岁
■ 语言不问
■ 行业经验不问
■ 人资工作经验5年 ，熟悉劳动法以及地方性法律法规
熟悉人资6大模块，并且有多模块的实务经验
擅长招聘，在招聘方面有相当丰富的经验
■ 有人资2级证书或者人事上岗证

【优先条件】
■ 日语会优先 有日资企业工作经验者优先
工作地点
上海市长宁区
工作时间
08:45 - 17:40
待遇福利
五険一金（養老、失業、医療、工傷保険、住宅積立金） + 残業手当 + 通信手当
休假
国家法定休暇 + 慶弔休暇 + 年末年始 + 夏期休暇 + 有給休暇 + 按照法律规定。
选拔流程
RGF書類選考→RGF面談&推薦→企業面接（2～3次）→内定→入社