职能描述
【工作内容】
■ 70%对于新车型的补给品进行定义、30%生产日程统计、生产计划管理
■ 补给品定义：新车型上线后，为4S店向终端用户提供维修保养服务时有明确标准，比如车灯破损，需要整体更换还是之需要换外壳，都是根据补给担当提供的定义进行说明的。所以该担当必须非常了解车辆补给品的加工流程及产品情况，进行准确定义。需要去关联工厂参观加工流程及产品。
■ 中国生产车辆维修更换用零件（即4S店的用零件）的生产、发货规格调整、決定、技术信息作成、展开
■ 新车型立上时，零部件生产、销售准备情况的确认以及问题解决
■ 老车型（已经停止生产车型）零件的供给期限明确、活动企划提案、推进
■ 为提供更低价、更快、更好的零件，做活动企划、提案、推进

【工作魅力】
■ 大手企业
■ 工作达成感非常强

【Keyword】生产计划 生产管理 补货管理 汽车零部件 日语

招聘背景
事業拡大
职位要求
■ 统招本科
■ 22-30岁
■ 日语准商务以上水平（主要社内使用）
■ 汽车行业优先
■ 新卒可，生产管理、品质管理、生产技术等优先
■ 日语流利、办公软件使用熟练
■ 聪明、灵活、有想法，认真负责、复合型人才

【尚可歓迎条件】
■ 小型汽车相关工厂1-2年经验（没有特定职位，接触的工作越多，各部门工作都了解的最好）
■ 日语商务水平
工作地点
天津市
工作时间
08:30 - 17:30
待遇福利
交通手当
休假
国家法定休暇 + 法定+公司福利休假
选拔流程
RGF書類選考→RGF面談&推薦→企業面接（2～3次）→内定→入社