职能描述
【工作内容】
■ 审核各分行,部门提交的外包管理风险评估表,制作相关memo,PPT提交行长席,风险管理委员会及当局
■ 协助制定修改外包管理手续
■ 与IT风险管理室协作提高IT外包管理
■ 协助次长,组长强化外包管理体制
■ 其他次长指示事宜

【工作魅力】
■ 行业影响力大，可以成为专业人事
■ 有规范的晋升机制

【公司福利】
■ 全球知名银行，影响力大
■ 补充公积金
■ 年终奖金1年两次
■ 有企业年金
■ 补充医疗保险
■ 涨薪每年基本是平均值以上
■ 年假15天/年（根据入社日会有折算）
■ 工会福利(交通卡，礼品券，员工旅游等)
■ 完善的人才培训教育制度，公司内部人才库(s级和j级)
■ 选拔进入内部人才库的优秀人才都会有补贴（进入人才库需要勤务满2年，达到助理主任级别后通过考试）

【Keyword】信用风险管理 风险管理 风险控制 日语

招聘背景
事業拡大
职位要求
■ 全日制本科及以上，财会类新卒可
■ 22-33岁
■ 日语商务水平
■ 财会类专业应届生or银行金融业
■ 财会类专业应届生or有银行金融业风险管理/与信管理经验的人
■ 可熟练操作office软件
■ 认真负责，善于沟通
工作地点
上海市浦东新区
工作时间
09:00 - 18:00
待遇福利
五険一金（養老、失業、医療、工傷保険、住宅積立金） + その他(补充公积金，补充医疗保险) + 残業手当
休假
国家法定休暇 + 有給休暇
选拔流程
RGF書類選考→RGF面談&推薦→企業面接（2～3次）→内定→入社