职能描述
【工作内容】
■ 有效的组织开展招聘工作，维护招聘渠道，做好对外宣传
■ 组织开展员工培训与开发工作，了解培训需求，制定培训计划，跟踪培训效果
■ 负责员工入职离职、员工评价、晋升、试用期管理，参与员工关系管理
■ 完成公司及领导安排的其他工作
■ 人事的六大模块都会涉及

【Keyword】人事担当 人事专员 人事 日语

招聘背景
事業拡大
职位要求
■ 大专以上
■ 38岁以下
■ 日语二级相当水平
■ 熟悉人事流程，相关工作经验一年以上
■ 较强的沟通，组织协调能力，强力的责任心
■ 能熟练的使用办公软件，热爱从事人力资源相关岗位
工作地点
昆山市
工作时间
08:30 - 17:30
待遇福利
五険一金（養老、失業、医療、工傷保険、住宅積立金） + 交通手当
休假
国家法定休暇 + 年假 按国家规定工龄计算，工作满一年多一天；最多加起来不能超过15天
选拔流程
RGF書類選考→RGF面談&推薦→企業面接（2～3次）→内定→入社