职能描述
【工作内容】
■ 对公司人力资源系统目前的运作情况进行可视化分析，并提出改进建议
■ 配合并支持改善部门进行业务改善
■ 与客户讨论、行动和跟进以解决问题
■ 现场翻译
■ 用PPT准备说明材料，用EXCEL等工具整理和分析数据

【顾客】
■ 大手日系企业（中国主要集中于制造业）

【工作魅力】
■ 基于自身的咨询知识和方法论，可以为公司提升做出贡献，同时发挥能力，拓展中国企业
■ 在中国，专门从事企业改善的咨询担当并不多，所以可以磨练自己的专业技能
■ 定期与世界各地的集团公司进行思想交流和紧密联系
■ 在行业内工作的经验丰富的熟练员工，以获得知识和技能

【关键词】咨询 人事管理 制造业 日语 企业改善

招聘背景
事業拡大
职位要求
【必须条件】
■ 25―40岁
■ 本科以上
■ 日语准商及以上

工作地点
苏州
工作时间
09:00 - 17:00
待遇福利
交通手当
休假
国家法定休暇
选拔流程
RGF書類選考→RGF面談&推薦→企業面接（2～3次）→内定→入社