职能描述
【工作内容】
■ 参与制订公司人力资源规划，制订FPC年度人员编制计划和招聘计划
■ 制订公司人事行政制度，并执行公司各项人事行政制度
■ 社员招聘与配置、培训与开发、薪酬福利和员工关系管理
■ 制订公司招聘与培训计划，并监督和协助下属组织实施
■ 社员劳动关系管理，劳动争议和劳资纠纷处理等
■ 公司食堂、宿舍、保安和清清等后勤保障工作的安排和管理等
■ 负责组织策划各类文体活动，外联部门关系的维护等
■ 上级交级的其他工作

【客户•产品•服务】
■ 汽车配件

【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ HRBP 薪酬 考勤 行政 劳资 维护
招聘背景
事業拡大
职位要求
【必须条件】
■ 本科或以上学历, 日语专业
■ 30~35岁
■ 日语听说读写流利，同时英文能读写更好
■ 日企制造业欢迎
■ 有200人制造业人事或总工作经验；有人事总务部管理经验
■ 具备较好的沟通、协调及执行能力，工作踏实认真、责任心强


工作地点
广东省其他地区
工作时间
08:00 - 17:10
待遇福利
五険一金（養老、失業、医療、工傷保険、住宅積立金）
休假
国家法定休暇
选拔流程
RGF書類選考→RGF面談&推薦→企業面接（2～3次）→内定→入社