职能描述
【工作内容】
■ 根据业务需求,为各个部门招聘人才
■ 负责员工入社、离职的手续办理,对新入社员工进行新人培训
■ 负责新入社员工合同签订、老员工合同续签等相关工作
■ 协助部门处理其他业务
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招聘背景
事業拡大
职位要求
【必须条件】
■ 本科及以上学历,优秀新卒可以考虑
■ 24~32岁
■ 日语或者英语良好(日语优先)
■ 有2年及以上人事或者总务等相关工作经验
■ 认真负责,有团队合作精神,服从领导指挥,能完成领导指示的各项业务
工作地点
苏州
工作时间
08:30 - 17:30
待遇福利
五険一金(養老、失業、医療、工傷保険、住宅積立金) + 食事手当 + 残業手当
休假
国家法定休暇 + 有給休暇 + 按法定
选拔流程
RGF書類選考→RGF面談&推薦→企業面接(2~3次)→内定→入社