职能描述
【工作内容】
■ 维护招聘渠道,规范招聘制度与流程,对公司所需求招聘人员进行简历筛选、邀约面试
■ 负责公司新员工入职培训,制定其它与员工成长相关的培训计划并实施
■ 劳动合同的签订并妥善保管员工档案资料;负责员工考勤、奖惩、薪酬福利工作
■ 负责员工入职、转正、调岗、离职手续办理;负责组织办理入退保手续,及保险、公积金办理相关机构联络,以及公司内部对保险、公积金问题的解答
■ 严格遵守公司的保密规定,完成人事负责人交办的其他工作
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 考勤 档案 招聘 薪资
招聘背景
事業拡大
职位要求
【必须条件】
■ 统招本科以上
■ 30岁以内
■ 日语N1,口语商务
■ 人事经验2年以上
■ 能熟练操作WORD、EXCEL、POWERPOINT等办公软件
■ 善于沟通
工作地点
湖北武汉
工作时间
09:00 - 18:00
待遇福利
五険一金(養老、失業、医療、工傷保険、住宅積立金) + 交通手当 + 食事手当
休假
国家法定休暇
选拔流程
RGF書類選考→RGF面談&推薦→企業面接(2~3次)→内定→入社